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黨建領(lǐng)航強(qiáng)根基 文化鑄魂啟新程 ——裝備投公司黨委黨建品牌故事之GJ化工黨支部剪影
責(zé)編: 發(fā)布時間:2025-11-26 16:42:45 瀏覽次數(shù):

             GJ化工黨支部黨建品牌創(chuàng)建活動中,積極踐行市國資運(yùn)營公司倡導(dǎo)的“團(tuán)隊精神”,“終身學(xué)習(xí)”和“自我批判”為精神動力,將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,組織黨員骨干牽頭攻堅DCS系統(tǒng)落地項目,助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。全體成員凝心聚力、以學(xué)促干、破舊立新,成功突破技術(shù)瓶頸,為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型注入強(qiáng)勁紅色動力,生動詮釋了“一個支部一座堡壘,一名黨員一面旗幟”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

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一、團(tuán)隊協(xié)力破壁壘,攻堅克難顯擔(dān)當(dāng)

DCS自動化控制系統(tǒng)落地過程中,面對設(shè)備自控PID系數(shù)及聯(lián)鎖條件調(diào)整的難題和“調(diào)試不停產(chǎn)”的高風(fēng)險挑戰(zhàn),14名黨員骨干組建數(shù)字化攻堅先鋒隊,秉持“上下同欲、協(xié)同作戰(zhàn)”的團(tuán)隊精神,將生產(chǎn)現(xiàn)場化作攻堅克難的主戰(zhàn)場,交出了團(tuán)隊協(xié)作攻堅的滿意答卷。在結(jié)晶器冷卻系統(tǒng)參數(shù)異常引發(fā)運(yùn)行波動的緊急時刻,先鋒隊成員分工明確、高效聯(lián)動,有人緊盯實時數(shù)據(jù)、有人追溯系統(tǒng)原理、有人現(xiàn)場排查隱患,通過跨崗位、跨專業(yè)的協(xié)同配合,精準(zhǔn)定位信號干擾源,歷經(jīng)數(shù)小時連續(xù)奮戰(zhàn)成功化解危機(jī)。這場實戰(zhàn)不僅用團(tuán)隊的力量筑牢了安全生產(chǎn)防火墻,更彰顯了市國資運(yùn)營公司團(tuán)隊精神在基層一線的突出成效,讓協(xié)作攻堅成為破解難題的金鑰匙。

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二、終身學(xué)習(xí)強(qiáng)本領(lǐng),人才培育蓄動能

“系統(tǒng)落地的核心在人,人才培育的關(guān)鍵在持續(xù)學(xué)習(xí)。” GJ化工黨支部深刻踐行市國資運(yùn)營公司“終身學(xué)習(xí)”的文化理念,將人才隊伍建設(shè)作為DCS系統(tǒng)長效運(yùn)行的重要支撐,創(chuàng)新推出“車間課堂”培育模式,鼓勵公司人力資源持續(xù)賦能。業(yè)務(wù)骨干李彭博等人結(jié)合一線工人操作實際,量身定制“理論+實操+案例”的三維培訓(xùn)計劃,先后開展3輪專題培訓(xùn),確保每位一線員工都能熟練掌握系統(tǒng)操作技能,考核通過率達(dá)98%。同時,團(tuán)隊系統(tǒng)梳理實踐經(jīng)驗,編制《DCS操作系統(tǒng)維護(hù)手冊》,將9大模塊的核心要點、15類常見問題的處置方案系統(tǒng)化呈現(xiàn),把黨員個體的“經(jīng)驗優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊共享的“知識資產(chǎn)”。通過“以學(xué)促干、以干踐學(xué)”的良性循環(huán),成功打造一支懂操作、會維護(hù)、能應(yīng)急的數(shù)字運(yùn)營“新梯隊”,為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型儲備了堅實人才力量。

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 三、自我批判求突破,數(shù)據(jù)驅(qū)動提質(zhì)效

秉持“自我批判”的革新精神,GJ化工黨支部不滿足于傳統(tǒng)生產(chǎn)管控模式,以刀刃向內(nèi)的勇氣推動生產(chǎn)方式迭代升級。在DCS系統(tǒng)實現(xiàn)全廠區(qū)關(guān)鍵工藝參數(shù)集中監(jiān)控與自動調(diào)節(jié)的基礎(chǔ)上,團(tuán)隊主動反思傳統(tǒng)人工檢測存在的效率低、誤差大等短板,積極引入產(chǎn)品粒度在線分析模型,實驗利用計算機(jī)視覺技術(shù)對高氯酸銨粒度進(jìn)行實時在線分析與精準(zhǔn)控制,實現(xiàn)從“經(jīng)驗調(diào)控”到“數(shù)據(jù)驅(qū)動”的跨越式轉(zhuǎn)變。這一舉措若實驗成功不僅大幅提升質(zhì)量控制的精準(zhǔn)度,還會更有效提高生產(chǎn)效能,讓數(shù)字化轉(zhuǎn)型真正成為企業(yè)提質(zhì)增效的核心引擎。這種敢于突破固有思維、勇于否定落后模式的自我批判精神,正是對市國資運(yùn)營公司企業(yè)文化在基層創(chuàng)新實踐的鮮活體現(xiàn),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了持續(xù)革新的活力。

黨建引領(lǐng)方向明,文化鑄魂事業(yè)興。GJ化工黨支部DCS 系統(tǒng)建設(shè)攻堅為契機(jī),將市國資運(yùn)營公司企業(yè)文化精神深度融入生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),用實際行動踐行了黨建品牌創(chuàng)建的核心要求。未來,GJ化工將繼續(xù)深化黨建與企業(yè)文化的融合實踐,以更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng),在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的道路上勇毅前行,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量!

 

                                                                                                                  (黨工部、 GJ化工黨支部